如果您是外國人,如何獲得塞爾維亞的臨時居留證和工作許可證?

如果您是想在塞爾維亞生活和工作的外國人,則下面的文字將指導您完成相關法規和必要的文件,以獲取臨時居留證以及隨後在塞爾維亞的工作許可證。

外國人在塞爾維亞的居留權受到《外國人法》(“法律”)的約束。根據該法律的規定,不需要簽證停留的外國人可以在180天內在塞爾維亞停留最多90天,在獲得短期停留外國人簽證時也是如此。如果您因為打算在塞爾維亞工作而希望在塞爾維亞停留更長的時間,在這種情況下,您應該申請臨時居留證。在申請外國人臨時居留許可之前,您需要先註冊。在地址所在城市的警察局進行註冊。對於此註冊,您將需要以下文檔:

  • 填寫完整的表格-被稱為白卡
  • 護照
  • 您所註冊地址的人的身份證
  • 您正在註冊的地址的所有權證明或其他法律依據。

獲得白卡後,您可以開始申請臨時居留證。由於可以根據不同的理由申請臨時居留權,因此所需的文件可以分為兩類,即強制性文件和特殊文件,這兩種文件是與申請臨時居留許可的理由有關的。

作為強制性文件,必須提交以下內容:

  • 填寫表格;
  • 有效護照;
  • 計劃住宿期間的生活證明;
  • 塞爾維亞居住地址登記;
  • 計劃住宿期間的健康保險證明;
  • 兩張照片;
  • 行政費用付款證明。

如果申請臨時居留許可的依據是就業,那麼在這種情況下有幾個子類別,每種情況下的特定文件都只是稍有不同。

如果您想以工作為由申請臨時居留證,則需要特殊文件:

  • 雇主APR註冊摘錄;
  • 《勞動法》規定的僱用外國人的勞動合同或其他合同;
  • 首次建立僱傭關係時,還需要國家就業服務局提供有關滿足就業條件的報告(勞動力市場測試)。

對於外國人的個體經營,他是公司的創立者或通過特殊文件在塞爾維亞註冊為企業家的人,必須提交:

  • 摘自APR寄存器

根據與外國法人的商業技術合作合同僱用的外國人,該外國人在塞爾維亞工作,請提交以下文件:

  • 塞爾維亞境內設立的法人實體的APR註冊摘錄;
  • 與外國法人的商業技術合作協議;
  • 外國法律實體關於任命外國人在塞爾維亞工作的決定(如果該決定未包含在商業技術合作協議中);
  • 來自塞爾維亞法人的外國人聘用證明。

如果您希望為在國外設立的公司中居住的外國人申請臨時居留許可,而該外國人被任命或暫時轉到在塞爾維亞建立的法人實體工作,請提交以下特殊文件:

  • 塞爾維亞境內設立的法人實體的APR註冊摘錄;
  • 外國法人實體決定任命或臨時轉移外國人在塞爾維亞的法人實體中工作;
  • 來自塞爾維亞法人的外國人聘用證明。

提交要求的文件後,主管當局將決定等待30天。由於主管當局有權請求其他文件,以便確定獲得臨時居留證的資格,因此建議您為此聘請律師,以便為您提供專家幫助。

現在,在外國人獲得了臨時居留許可之後,將在主管的國家就業服務處啟動獲取工作許可的程序。獲得外國人工作許可證的基本條件是,外國人已獲得臨時居留證。根據工作許可的類型,申請時需要提交的文件有所不同。下面我們將更詳細地介紹獲得工作許可的必要文件。

如果您正在申請工作許可,還應提交以下文件:

  • 雇主APR註冊摘錄;
  • 外國人護照;
  • 臨時居留證;
  • 僱用外國人的勞動合同或其他合同的提議;
  • 雇主聲明,由於技術,經濟或組織方面的變化,他們沒有解僱外國人要從事的特定工作的工人;如果解雇了僱員,他們還沒有CROSO證書;
  • 如果雇主的僱員人數少於10名,則摘錄自《工作分類規則手冊》,其中應包含一份說明,其中包含職位名稱和描述,所需的教育程度或特定職位的特定要求;
  • 文憑,即。具有外國人教育背景的證明;
  • 滿足特定工作所需的特殊條件的證明;
  • 行政費用付款證明。

但是,如果您正在申請自僱工作許可證,在這種情況下,應作為特殊文件提交以下文件:

  • 外國人護照;
  • 臨時居留證;
  • 外國人關於他或她希望從事的活動的類型,持續時間和程度的說明,其中應包括他或她打算僱用的人員的人數和結構;
  • 證明外國人具有從事特定活動的適當資格的證書及其經認證的翻譯;
  • 經營場所所有權或租賃的合同或預合同;
  • 已付行政費用證明。

申請指定人員的工作許可證時,除申請本身外,還應提交以下文件:

  • 雇主APR註冊摘錄;
  • 外國人護照;
  • 臨時居留證;
  • 外國雇主與塞爾維亞雇主之間的商業技術合作協定,其中載有執行工作的地點和截止日期,以及經認證的合同翻譯;
  • 外國雇主和外國人的僱用合同或確認外國人已受僱一年以上的證明;
  • 外國雇主與僱員之間的協議或外國雇主確認在塞爾維亞工作時將向外國人提供食物,以及合同或證明的經核證的譯文;
  • 外國雇主決定任命外國人到塞爾維亞臨時工作,以及經過認證的翻譯;
  • 外國人在塞爾維亞的租賃協議或其他有擔保住宿的證明;
  • 已付行政費用證明。

最後,如果要求外國人在公司內流動的工作許可,則除了申請書外,還要提交以下其他文件:

  • 雇主APR註冊摘錄;
  • 外國人護照;
  • 臨時居留證;
  • 外國雇主與外國人簽訂的合同或確認書,證明該外國人已在某些領域擔任經理,專家或專家至少一年,並經認證的翻譯,除非要求學員提供工作許可;
  • 外國雇主決定任命外國人到塞爾維亞臨時工作,以及經過認證的翻譯;
  • 已付行政費用證明。

申請和所有必要文件提交後,國家就業服務局將在30天內做出決定。批准工作許可證後,將為申請人提供決定書。

在今年早些時候生效的《外國人法》和《外國人就業法》修正案之後,可以在外國人仍在塞爾維亞境外的同時,甚至通過電子方式提交臨時居留許可和工作許可的申請。但是,在主管部長通過將對這一程序進行更詳細規定的細則之前,以及在建立允許此類請求的電子系統之前,在此之前,向外國人發放臨時居留權和簽發工作許可的程序將一直有效。以上面已經詳細解釋的方式分別進行。

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